Uluslararası Öğrenci Müdürlüğü -

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Programın Amacı
İnsan Kaynakları Yönetimi Programının amacı, günümüz dünyasında gerekli olan nitelikli insan kaynakları çalışanlarını ve yöneticilerini yetiştirmektir. Hızla değişen ve dönüşen yeni ekonomideki iş yaşamının, başta rekabet ve sürdürülebilir büyüme gerekliliklerini sağlayabilecek nitelikteki insanlara ...
Programın Geleceği
Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarılı olması, teknolojik gelişimlere uyum sağlaması ve kendi yönetim süreçlerine bunları uyarlayabilmelerine bağlı olacaktır. Teknolojik gelişmelerin, ilerlemelerin çok hızlı olduğu günümüzde ve gelecekte, işletmelerin çalışanları onların en önemli rekabet gücü ...
Kariyer Olanakları
Bu bölüm mezunları özel ve devlet şirketlerinde İnsan Kaynakları bölümlerinde(departmanlarında) çalışabileceklerdir.
Kimler Seçmeli
Bu alana ilgi duyan herkes seçebilir. Bu programda başarılı olmak için; öncelikle vizyon sahibi olmak gerekmektedir. Geniş bir bakış açısına sahip, teknolojik okur yazarlığı olan,  değişime kolaylıkla uyum sağlayabilecek, yenilikçi, insan psikolojisinden anlayan, sosyal becerileri ve iletişim yetene ...

Yatay Geçiş ile Geçilen Bölümler

If the special conditions do not prevent the programs that accept students with the YGS 5 score type, it is possible to transfer to the departments

Dikey Geçiş ile Geçilen Bölümler

-Aviation Management -Logistics Management -Travel Management -Travel Management and Tourism Guidance - Civil Aviation Administration of Management - Transportation and Logistics - International Logistics

Kontejanlar

2025-2026

YKS-Genel-Normal Öğretim
kontejan %50 İNDİRİMLİ TYT
Kontenjan 31
Taban Puanı 206.57449
Taban Başarı Sırası 2435724
kontejan BURSLU TYT
Kontenjan 4
Taban Puanı 314.96318
Taban Başarı Sırası 706901