İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Aim Of The Program's
İnsan Kaynakları Yönetimi Programının amacı, günümüz dünyasında gerekli olan nitelikli insan kaynakları çalışanlarını ve yöneticilerini yetiştirmektir. Hızla değişen ve dönüşen yeni ekonomideki iş yaşamının, başta rekabet ve sürdürülebilir büyüme gerekliliklerini sağlayabilecek nitelikteki insanlara ...
Future Of The Program's
Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarılı olması, teknolojik gelişimlere uyum sağlaması ve kendi yönetim süreçlerine bunları uyarlayabilmelerine bağlı olacaktır. Teknolojik gelişmelerin, ilerlemelerin çok hızlı olduğu günümüzde ve gelecekte, işletmelerin çalışanları onların en önemli rekabet gücü ...
Career Opportunities
Bu bölüm mezunları özel ve devlet şirketlerinde İnsan Kaynakları bölümlerinde(departmanlarında) çalışabileceklerdir.
Who Should Choose
Bu alana ilgi duyan herkes seçebilir. Bu programda başarılı olmak için; öncelikle vizyon sahibi olmak gerekmektedir. Geniş bir bakış açısına sahip, teknolojik okur yazarlığı olan,  değişime kolaylıkla uyum sağlayabilecek, yenilikçi, insan psikolojisinden anlayan, sosyal becerileri ve iletişim yetene ...

Departments Transferred by Undergraduate Transfer

Students can be tranferred to other associate degrre programmes that accept students based on YGS 6 score

Departments Passed by Vertical Transfer

Aviation Business Management, Logistics Management, Travel Management, Travel Management and Tourism Guidance, Civil Air Transport Management, Transportation and Logistics, International Lojist

Quotas

2026-2027

Higher Education Institutions Exam - General-Full Time
kontejan 50% Tuition Fee Waiver TYT
Kontenjan 27
Taban Puanı
Taban Başarı Sırası
kontejan Full Tuition Fee Waiver TYT
Kontenjan 4
Taban Puanı 317.16783
Taban Başarı Sırası 662622