Directorate of International Students -

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Aim Of The Program's
İnsan Kaynakları Yönetimi Programının amacı, günümüz dünyasında gerekli olan nitelikli insan kaynakları çalışanlarını ve yöneticilerini yetiştirmektir. Hızla değişen ve dönüşen yeni ekonomideki iş yaşamının, başta rekabet ve sürdürülebilir büyüme gerekliliklerini sağlayabilecek nitelikteki insanlara ...
Future Of The Program's
Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarılı olması, teknolojik gelişimlere uyum sağlaması ve kendi yönetim süreçlerine bunları uyarlayabilmelerine bağlı olacaktır. Teknolojik gelişmelerin, ilerlemelerin çok hızlı olduğu günümüzde ve gelecekte, işletmelerin çalışanları onların en önemli rekabet gücü ...
Career Opportunities
Bu bölüm mezunları özel ve devlet şirketlerinde İnsan Kaynakları bölümlerinde(departmanlarında) çalışabileceklerdir.
Who Should Choose
Bu alana ilgi duyan herkes seçebilir. Bu programda başarılı olmak için; öncelikle vizyon sahibi olmak gerekmektedir. Geniş bir bakış açısına sahip, teknolojik okur yazarlığı olan,  değişime kolaylıkla uyum sağlayabilecek, yenilikçi, insan psikolojisinden anlayan, sosyal becerileri ve iletişim yetene ...

Departments Transferred by Undergraduate Transfer

İlgili puan türündeki programlara yatay geçiş şartlarını sağlamaları halinde geçiş yapabilmeleri mümkündür.

Departments Passed by Vertical Transfer

Programımızdan mezun olan öğrencilerimiz, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile aşağıdaki bölümlere dikey geçiş yapabilmektedirler:
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletme
Kamu Yönetimi
Siyaset Bilimi
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
Teknoloji ve Bilgi Yönetimi
Uluslararası İşletme Yönetimi
Yönetim Bilişim Sistemleri